Firma zapłaci za zużyty w domu prąd i dostęp do internetu, a pracownik może wnioskować o pracę zdalną w nagłej potrzebie.
11 kwietnia 2023
fot. Radio Rodzina
Od 7 kwietnia 2023 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie pracy zdalnej. Na nowe przepisy powinni zwrócić uwagę min. rodzice lub rodzice niepełnosprawnych dzieci. Nowe przepisy w praktyce będą dotyczyć każdej osoby, która może — choćby częściowo — pracować z domu. Jak wyglądają regulacje, co powinniśmy spełnić my, jako pracownicy tłumaczy krok po kroku starszy inspektor Marek Choczaj z Okręgowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu.
Posłuchaj całej rozmowy z naszym Porannym Gościem.
