Ukończony 21 rok życia, nienaganna opinia, niekaralność oraz dobry stan zdrowia — to część wymagań, jakie stawiane są przed kandydatami do pracy w charakterze strażników miejskich w stolicy Dolnego Śląska. Do obsadzenia jest 70 wakatów.

Zapytaliśmy Waldemara Forysiaka, zastępcę komendanta SM Wrocławia, jaka jest obecna sytuacja kadrowa w Straży Miejskiej we Wrocławiu.

Obecni i przyszli funkcjonariusze mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości 4500 zł brutto. Oznacza to, że jest ono wyższe o około 30% niż dotychczasowa płaca w tej formacji.

Oprócz wynagrodzenia podstawowego Straż Miejska oferuje swoim pracownikom:

– dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;

– atrakcyjne szkolenia;

– profesjonalne zaplecze sportowe (siłownia) i szkoleniowe;

– dofinansowanie kart sportowych (MultiSport);

– możliwość przystąpienia na dogodnych warunkach do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie. 

Dostępny jest też pakiet socjalny, w postaci m.in.: 

– bony na święta;

– dofinansowania wypoczynku pracowników i ich dzieci;

– spotkania integracyjne;

– paczki dla dzieci;

– zapomogi losowe.

Osoby zainteresowane rekrutacją na stanowisko strażnika miejskiego – aplikanta, powinny pamiętać, że wymagane dokumenty należy składać do 25 stycznia 2023 r. Więcej informacji dostępnych jest na stronie internetowej wrocławskiej Straży Miejskiej.